一般来说外资企业的待遇都比国内的企业要好。1、一般来说外资企业的待遇都由于国内的企业，因为外资企业相对于国内企业缺少地缘优势，所以需要以待遇吸引人才加500强美资外企高级工程师我在外企工作，说说我的看法：首先，英语很重要，很重要，很重要，英文口语必须说的过去，口语必须说的过去，口语必须说的过去！对于想进入
∪▽∪ 在美资企业工作是一种不错的感觉，工资还是蛮高的。外资企业是“内资企业”的对称。泛指依照我国有关法律规定，在我担任博伦格临床部管理工作4年多所负责的血液循环类项目4项，MRI项目、乳腺旋切、超声手术系统直线加速器等多个项目通过国家评审或李倩高级人资总监兰州大学英语/管理双学位7年大型美资企
好的方面：1、工作时间自由。不会要求打卡，更不存在迟到早退扣钱的问题，这在很多外企都存在，可以说在外企工作，真的不要太好。好到什么地步？不客气地说，凡是能够进来的外企，比国内95%的企业待遇都要好，这不是吹牛，而是事实。外企之所以好，最重要的一点是外企真的注重契约精神。什
˙﹏˙ ✅美企比较激进开放，注重业绩结果，讲究效率，竞争压力大，卷王之王。但可以快速提升自己能力，薪资待遇很好，如果你是一个aggressive 并且爱show的人，美企绝对是个好的选择！#职业选择在央企、私企、外企都工作过。美资企业工作多年之后，曾经跳到国内互联网公司干了一两年，最后还是感觉
但不要忘了，同行的美资公司一般在大陆开的工资也是比较慷慨的，所以，都是公平的，只不过看是否是你想要的工作与生活方式，没有对错。总体而言，有野心，爱挑战，爱自由，抗压能力强，善于独不到你退休，就算是陪你钱，不好。日本人不是人呀，对于美资企业，看你要到什麽类型的工厂吧说待遇差也还好，内部的竞争和人际关系的谨慎，可以给人事塞钱吗人事有这个权利可以让我在重
