首先由保险公司在机动车第三者责任强制保险限额范围内予以赔偿；不足的部分，属于公车一方的责任，应当由单位承担保险赔偿以外的责任，而驾驶员自身不应当承担赔偿责任。不需要赔偿，车辆正常损坏由公司负责，前提是驾驶员不是故意的。如果是因为员工的故意或重大过失造成公司车坏了，比如违反交通规则导致交通事故，最后交警认定员工
⊙０⊙ 1、员工给公司车辆造成损坏的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，如果严重违反公司制度的，可以解除劳动合同。2、法律规定：《工资支付暂行规定》1、及时报案。驾驶人在发生交通事故后，立即向交通事故处理机关报警，同时，员工应当及时联系上级领导及车辆管理员，由车辆管理人员及时向承保该车的保险公司报案；
⊙▂⊙ 亲😊你好，如果公司车辆在公事过程中出现了损坏，需要对损坏程度和责任进行评估。如果您的行为在车辆损坏中具有过错，且当时确实没有意识到交强险过期的情况，那么如果不存在故意或重大过错不用承担责任
如果给公司开车，车辆损坏了，应当由所在的用人单位承担损害赔偿责任。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位的工开单位车发生事故的处理方式如下：1、单位司机在工作中发生交通事故的，如果是司机责任的，由保险公司在限额内赔偿；2、超出限额的，由单位承担赔偿责任；3、司机
