＞＾＜ 比亚迪却别出心裁，为了吸纳更多优秀人才，表现出自己的诚意，那就是“按学历定工资”。也就是说，学历越高、毕业院校越出色，工资标准就越高。具体来说：普通本科生起薪5500元，如果是2通过比亚迪2022年校招的薪资情况，大家应该能清楚地意识到，学历、毕业院校都与薪资收入有一定联系，这就变相告诉我们，要想获得高薪厚职，除了不断提升工作能力外，也需要有学历作为背后
比亚迪不是按学历定工资，学历只是一部分；目前，比亚迪是年生产制造型车企，且还是上市公司，在人才综合素养方面还是比较重视的，学历只是比亚迪人事考核的一部分，而对于研发部门来讲更比亚迪是按照学历定工资的，我有朋友在比亚迪人事部，所以比较了解。1、一般大专应届生及本科应届生但英语四级没过的，都定为G1级，底薪1500,英语过四级的本科应届生，定为F1,底薪2500,
比亚迪的工资是按等级计算的，但是进厂的时候会根据你的学历来评定。但是在内心，当你到了一定程度。你的工资和待遇会有很大的变化。但是在深圳。比亚迪真的是一家名气很大的大公司。公司IT行业主看看今年比亚迪的招聘，说明读书还是有用的，按照双非、211与985开工资，把学历与专业的重要性提升到很高的层次；双非研究生的待遇普遍超过了985与211的本科生，你
从比亚迪这份薪资详情上可以看出差距。目前在二三线城市，一个普通本科毕业生的平均工资水平，基本都在三四千左右上下浮动。而在比亚迪，一个双非本科生就能达到年薪近9万，这差距比亚迪不按学历定薪水，学历仅仅一部分，是按工作年限定的。比亚迪的规章制度要求每一年有2次调薪机遇，但一般来说，你不想从第一年逐渐加薪。BYD是一家生产制造型汽车集团，也是一家上
