这取决于公司的政策和当地法律法规。在某些情况下，公司可能会禁止员工同时拥有外部业务或副业。此外，某些在公司上班，公司不同意的不能在外面开公司。因为劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以单方面解
关于员工在职期间在外开同行公司的问题，这要看具体情况而定，如果存在竞业限制业务的话，可能涉嫌不正当竞争、侵犯商业秘密等，如果不存在类似限制规定但违反劳动合同约定的话，还可能只同时在两家公司上班不违法哦，劳动法是允许的。但是社保只能交一个，个税两家公司都要交的。有想法的朋友们赶紧行动起来吧#财税知识#打工人#兼职#劳动法2021-0
2. 浮夸的制造业。整个制造业都在追求项目的完成率。没有人关心年轻人的培养，整个职业发展都还停留在在里面你至少能学会和团队打交道(测试人员，上司，甲方、人事、财务等),技能知识的实际应用(大学自己做的作品和实际产品不是一回事的)等等。外包公司不建议作为你的首选，但是对于技
一般不违法。但是若在职员工属于负有竞业限制义务的，不得从事与所在公司具有竞争关系的业务。《刑诉法》第五十六条👉那自己已经注册公司了，还能入职其它企业吗？答案是可以的。目前我国没有法律禁止存在多重劳动关系，有些人确实有老板🤵+员工🙋♂️双重身份。⚠️但是！老板去别的公司上班要
˙ω˙ 首先，中国农业银行是一个很牛逼的公司，长期位于世界500强前50（笑），网点遍布全国各地，从东部大沿海今天还打算学编现金流来着，干这么长时间没正经编过一家公司的现金流底稿，这次学完就要批量生产现金流了，拿着去年他们做过的底稿和账套，有了历年真题就要开启我的现金流速成班
