ˇ△ˇ 线长的级别是不算高，在管理层级里边是最低的，但是比普工高一级，厂里大部分都是普工，而且官大一级压死人，线长的级别说大不大说小不小，如果进厂之后跟线长闹别扭了，她给你下绊子的也大型企业：组长，班长(线长),主管(或叫系长，分类区域负责人),部长(有的叫室长，部门负责人),副总电子厂房洁净室一般全是十万级、千级的比较多，我所触碰的许多做万级的，但一些
˙﹏˙ 据他说，线长在工厂里面属于二级管理员(级别越高，官越大)。线长下面还有一级管理员，上面是小主管，再往上是大主管。而且很多大型工厂是不外招管理员的，都是从内部晋升。有一套完整的现在的线长在富士康就是最低层的管理人员，级别也就是员三或者师一，说实话现在大学毕业生刚进去富士康都有师一或者师二级别的，所以线长真的不算是什么大领导。上面还有组长跟课长管
其中线长、组长、科长属于行政管理序列的最初三级，师级属于技术职称序列，分为12级。1、员工行政级分为十级：行政在制造业的现场，题目中涉及到的几个职位，从低到高是组长、线长、科长、部长。生管是另一个职责部门，不是职位的称呼。1,组长是生产线上某一个小组的头，组长的
M:我也是线长，但压力真的很大。标配都没配齐，当然做不出产量，这就要义务加班，问领导要人就是自己在工厂生产线上如果你正在偷懒厂长来了你可能都无动于衷要是有人喊了一句“线长来了！”你马上精神一振、继续勤勤恳恳的工作线长，就是这样一个存在堪比上学的时候让人害怕的
亲爱的[微笑]，很高兴为您解答呢。是四等级线长，工厂此几类职称级别关系：一，部长是负责落实老板和总监计划的人二，生管是负责按照日期生产出合格数量产品三，科一般工厂(公司)职位：董事长、副董事长、执行董事、董事、监事会主席、监事等总裁/总经理、常务副总裁/副总经理、副总裁/副总经理、总裁助盯/总经理助理(有的还设总裁祕书，职级低
