1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申事故认定书出来可以先协商赔偿，或是等出院后再处理赔偿事宜。可以选择跟对方协商，协商不成的，到法院诉讼解决。1、受伤未致残的如果因交通事故受伤但还未达到致残的程度，那么伤者
╯﹏╰ 一般情况下，劳动者长期病休期间仍需凭病假建议书办理续假手续单位劳动鉴定委员会或劳动人事部门，应定期对长期病休职工进行复查，复查间隔期限不应超过三个月法律分析：工伤鉴定后未康复的，可以到医疗机构开具证明，申请继续康复，享有病假工资。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业
(ˉ▽ˉ；) 如果医生认为你可以出院，但是你自己认为自己还没有完全好。可以先工伤认定了，以下是工伤认定程序：1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交
第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴你好，你按照工伤办理的流程走
