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修车要工时费合理吗,4s店保养工时费合理吗

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法律分析:交通事故保险如果是全险的话,保险公司应该赔偿。通常误工费包括工资部分,由全责方负责赔偿。如果任何一方不赔误工费(包括)工资,可以诉讼公交运输责任关于修车工时费的争论从未停止过,但实际上,工时费的计算是有一些标准的,合理的工时费计算应该科学,既要车主认可,又要有利润,里面很多学问。很多车主很不明白为啥会出现工时费高于

市民在修车时,需要支付的不仅有更换零件的费用,还涉及维修人员的工时费用。车主是否能提前了解各个维修项目的定价?目前,根据国家有关规定,机动车维修中的你好提成和底薪是有相关的的正常4s店维修工时费提成修理工拿20% 底薪正常在1500~2000块这种前提是需要交纳社保在修理厂这种制度肯定是无法完成。因为修理厂不

话说汽车维修/保养工时费一直以来都是行业敏感问题,存在一定的争议。简单来说,工时费就是工人完成一项维修/保养项目所需要的费用。目前,我国各省市区均有地方性的汽车维修工时定这个具体要看保险公司跟4s店之间的业务,如果是直接转款的话,就不需要您付了,如果是不能转款,把钱打到您的账户上,那么您就得先付费。

关注问题​写回答登录/注册汽车汽车行业汽车维修汽车知识修车修车的工时费怎么计算比较合理?关注者0 被浏览14 关注问题​写回答​邀请回答​好问题今后的工时费,个人认为只要你比较专业地把车辆问题解决了,客户愿意付工时费。有技术含量的就该多收勿用置疑的,这是原则问题,认为价格高,直接拒绝,现在修车就是换件,诊断故障就该

ˋ▽ˊ 汽车保养这个收取工时费这个肯定是合理的,没有任何问题就是说这个你不敢去4s店保养,还是去外面的维修店里面去保养,这个人家都会要收取工时费的,人家不可能免费另外,我们员工的社保费用,公司每月至少需要承担900元,房租费3万/月,水电费用8000元/月,食堂费用包括人工工资13000元/月,公司装修及购买设备投入了200万元,还有管理人员费用、税费

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